培训期满七天才有薪资吗

培训期内是有工资的,不受七天限制。依据《劳动法》,培训期工资不得低于最低工资标准,试用期则不低于正式工资的80%。未及时处理可能导致违法,损害员工权益。
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培训期应支付工资,处理方式需视具体情况。如培训期短,按正常工资支付;若培训期长或属试用期,则依据《劳动法》支付不低于最低工资或正式工资80%的薪资。选择处理方式时,应确保合法合规,维护员工权益。
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培训期有工资。操作如下:培训期短,正常发工资;培训期长,工资不低于最低工资;试用期培训,工资不低于正式80%。确保合法支付,避免纠纷。
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