某某降职降薪合法吗
温州市洞头区刑事律师咨询
2025-04-12
公司擅自降职降薪不合法。依据《劳动合同法》，公司降薪属擅自修改合同，违法。若未协商即调岗降薪，可申请劳动仲裁。不及时处理，可能导致权益受损，如工资减少、职位降低。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司降薪需依法。操作如下：1. 若公司违法降薪，先与公司协商，要求恢复或补偿；2. 协商不成，收集证据，如合同、工资单等；3. 向劳动仲裁委提起仲裁，要求恢复待遇或赔偿。
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