实习期间上了13天班离职,是否能获得工资?

实习13天离职有权获工资。依据《劳动法》,劳动者提供劳动就应获报酬,公司拒付可申请劳动仲裁,否则将损害劳动者合法权益。
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实习离职获工资常见方式为协商或劳动仲裁。首先尝试与公司协商,若协商无果则考虑向劳动仲裁机构申请仲裁,以维护自身权益。
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实习离职应获工资。操作如下:1.与公司协商,明确表达诉求;2.若协商不成,收集证据,如工作记录、聊天记录等;3.向劳动仲裁机构提交申请,附上证据材料;4.等待仲裁结果,若不服可进一步诉讼。
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