请假中间休息日扣工资怎么算

请假中间休息日扣工资需按法律规定计算。依据《劳动法》,应先用月工资总额除以应出勤天数得日工资,再乘以请假天数扣工资。不及时处理可能导致劳动纠纷,影响员工权益和公司声誉。
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请假扣工资处理:1. 确认请假天数及休息日是否计入考勤;2. 按月工资总额除以应出勤天数,计算出日工资;3. 根据请假天数,扣除相应工资;4. 确保扣除过程符合《劳动法》及公司规定,避免纠纷。
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处理请假扣工资问题,常见方式有按日扣工资或按比例扣工资。选择时应考虑公司规定、员工合同及劳动法要求,确保合法合规,维护双方权益。
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