公司故意不复工我该如何应对？

公司故意不复工，你可申请劳动仲裁。根据《劳动法》等规定，公司应支付不低于最低工资水平的报酬。若不复工且不支付，属违法行为，将影响你的合法权益，如工资损失等。
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公司不复工，应对如下：1.收集证据：如公司通知、聊天记录等，证明公司故意不复工。2.申请劳动仲裁：向当地劳动仲裁委员会提交申请，要求公司支付工资或复工。3.提起诉讼：若仲裁结果不满，向有管辖权的法院起诉，进一步维护权益。
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公司故意不复工，常见处理方式是申请劳动仲裁或诉讼。若希望快速解决，首选劳动仲裁；若对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，以维护自身权益。